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人才理念  


       公司的员工来自五湖四海,母公司双良集团的文化是多元化的,公司给员工提供的舞台是平等的。双良营造公平的晋升环境,不需要任何背景,在公司讲的是能力、水平,不是靠资历更不是靠关系。

                                                         

         有德无才适度用                                                                                 招人留心    
         有才无德不能用                                                                                 用人连心
         有德有才大胆用

 

       为激励企业自主创新,鼓励技术人员多作贡献,我们实行“四大科技政策”:失败不追究,成功给予重奖,鼓励技术人员放开手脚,解开束缚,积极参与到产品的研发中;科研经费不受限制,优先于生产流动资金,需要多少给多少;引入项目竞争机制,攻关项目在企业内实行公开招标自由组合;科研成果奖励与销售利润挂钩。 

 

       有专利奖,按国家规定的上限发放。新产品开发奖按利润2%提取。技术创新奖、工艺革新奖、合理化建议奖、完成经营目标基数奖、超利提成奖、十佳员工奖、皇冠功勋奖、钻石功勋奖等一系列的奖励政策。

       现在的双良正站在打造“健康化、国际化双良”的战略高度,紧密围绕“引才、育才、用才”的理念,以放眼世界的眼光引进高层次人才;以海纳百川的胸怀培养服务人才;以人才的落地生根促企业转型升级,把人才优势切实转化成企业创新发展的强大动力。

 

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